В Краснокаменске прокуратура защитила трудовые права работника.

При проведении проверки по обращению жителя г. Краснокаменска установлено, что последний в январе 2022 года был трудоустроен у индивидуального предпринимателя в качестве разнорабочего. В феврале 2022 года заявитель был уволен индивидуальным предпринимателем в связи с однократным нарушением трудовых обязанностей, однако при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся последнему, в день увольнения не произведена.

По результатам рассмотрения обращения заявителя в адрес индивидуального предпринимателя внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.
По результатам рассмотрения представления 1 должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности в виде замечания, также индивидуальным предпринимателем произведен перерасчет заработной платы и произведена оплата заработной платы в размере 12 тыс. руб., а также компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 1,9 тыс. руб.